Механізм бронювання й мобілізації змінять: бізнесу обіцяють нову модель до 1 грудня

В Україні планують напрацювати нову модель взаємодії бізнесу та держави щодо мобілізації. До 1 грудня уряд хоче домовитися з підприємцями про прогнозоване залучення працівників до війська, водночас обіцяючи зберегти бронювання для більшості співробітників ОПК й енергетики. Повний текст новини

Уряд хоче спільно з підприємцями розробити модель, яка дасть бізнесу змогу планувати залучення працівників до війська. Водночас компанії зможуть зберігати бронювання співробітників. Про це заявив прем'єр-міністр Сергій Корецький, пише "Інтерфакс-Україна".

Реклама Adv

Нам потрібно придумати спільно нову соціальну модель, коли нехай всі будуть заброньовані, але підприємства дають прогнозовану мобілізацію людей в армію. Це ідеалістична модель– каже прем'єр.

Кого перебронюють після зміни правил

Прем'єр також заявив, що після перегляду системи бронювання понад 90 – 95% працівників підприємств енергетики та оборонно-промислового комплексу мають отримати бронювання повторно.

Водночас уряд планує розмежувати критичність підприємства та його відповідність економічним критеріям бронювання. За словами Корецького, високі зарплати й відсутність податкових боргів не повинні автоматично означати, що компанія є критично важливою. До критичних сфер він відніс:

  • енергетику та оборонно-промисловий комплекс;
  • зв'язок і житлово-комунальні послуги;
  • аптеки та постачання продуктів;
  • логістику.

Корецький зазначив, що нині є підприємства, які отримали можливість бронювати працівників переважно завдяки рівню зарплат і відсутності податкової заборгованості. Уряд хоче переглянути цей підхід, щоб зупинити збільшення кількості необґрунтованих бронювань.

Пошуки збільшення відповідальності тих, хто ховається, також стоять на порядку – це все комплексна історія. До 1 грудня ми маємо дати новий суспільний договір– додав він, анонсувавши зустріч з бізнесом щодо цього питання.

Зауважте! Поки що йдеться про пропозицію, яку ще мають обговорити з підприємцями, а не про затверджені правила.